公司召开2014年新入职大学生培训
发布时间:2018-06-28浏览 39 次

 

 

 
       为了使2014年新入职大学生更好地了解公司现状,熟悉企业理念、规章制度,使他们更好地完成从学生到工作人的转变,公司于2014年11月10日至14日,组织开展了为期五天的全脱产系统性培训。本期培训班开设了公司发展和文化建设、法律基础知识、经营管理、规章制度和工程施工、技术管理、人力资源管理、工地参观等一系列课程。
       在培训开班典礼上,公司总经理金卫东做了重要讲话,他讲述了国家、企业和个人的关系,员工首先要爱国,爱企业,国家强大要靠企业支撑,企业的进步和强大要靠人才支撑;个人的能力是相对的,要做好沟通,保持积极良好的心态,勇于承担作为安装人的责任,说到做到,做到最好。
       培训第一天,公司组织新员工在搏翱五龙山庄拓展基地,举行户外拓展训练。今年的拓展活动主题为:持续提升,勇攀高峰。新员工通过团队组建、南水北调、信任背摔、穿越电网、极速时限、毕业墙等训练活动,充分认识到每个人的工作责任,团结协作的重要性。
       在随后培训中,公司领导和相关部门负责人分别担任主讲人,采用集中讲授、案例分析等形式,分别向新员工介绍了公司发展史和企业文化、法律基础知识、经营管理、科技创新、人力资源管理、施工管理、促进员工个人职业发展等方面的情况和课题,并安排半天时间到公司在建重点项目之一的珠江新城B2-10地块财富中心机电工程进行实地参观学习。
       学员们普遍反映通过培训,增进了新来大学生的友谊,建立了团队意识,加强了对“大安装”企业文化的理解,老师的授课内容贴合实际,培训起到了较好的效果。