搭平台 建机制 推动公司青年团干素质提升
发布时间:2018-06-28浏览 33 次

 
       新年新气象。1月15日下午,公司团委组织召开团委全委扩大会议,传达集团领导对共青团工作的指示精神,并对公司团委新一年工作进行全面部署。本次会议公司团委扩大了参会人员范围,除了公司团委全体成员外,司属各单位团总支、支部委员会全体成员参加,并特别邀请了司属各单位党组织负责人参会。公司党委副书记杨斌同志应邀出席会议,并做《调整心态,找准定位,成为企业发展生力军》的讲话。
       各单位党组织负责领导在会上对我司共青团工作寄予厚望,并对今后的工作提出了很多建议和意见。杨斌副书记在会上与团干部们进行了充分的沟通,并提出公司全体团干部要真正发挥出自己应有的作用,不仅要懂得调整心态、提升素质,还要落实行动,做到“求实、求深、求细、求新”,努力将自己打造成“眼能看、嘴能说、手能写、腿能跑”的全能团干。
       本次会议通过集中组织公司团干学习上级集团党委对团委工作的定位、要求,鼓励广大团干部应该主动思考两个问题:一是公司团委和司属各单位团组织要有何作为,公司现任的每位团干部对自己分管的工作应有何作为;需要理顺一个整体工作思路,把团组织的所有工作串联起来。二是要求团干,尤其是团组织负责人,要认真思考今年,乃至未来三年的工作主题;团组织的工作每年都要有主题、有主线、有重点,主题的选择要有依据,要围绕共青团工作特点、集团和公司年度工作中心、党建工作重点,结合团中央和团省委的方针政策、青年普遍关注的问题等展开工作。所属各单位团组织可根据集团团委和公司团委年度工作主题自由发挥,充分激活基层团组织的活力,使广东安装共青团的工作达到百花齐放的效果。
       会议还要求,司属各单位的党政领导,要进一步加大对青年员工的关注度,为他们的成长成才搭平台、建机制,使年轻骨干员工较快地成长为推动企业发展的新生力量。
       在会议之后,公司团委对全体团干进行了业务培训,很多新担任分公司团组织的团干和委员通过培训,对团务基本知识和怎样成为合格的团干部有了更进一步的认知。培训达到预期目的,收到一定成效。